Scroll to top

Νέα εργασιακή πραγματικότητα


No comments

Γράφει ο Στέλιος Δρυς

 

Η μετάβαση των εταιρειών και του προσωπικού τους στη νέα ψηφιακή εποχή δεν θα είναι ανώδυνη και οι προκλήσεις θα είναι πολλές, σκληρές και ανεξάντλητες. Χρειάζεται φαντασία, αφοσίωση και σκληρή δουλειά όμως στο τέλος τα οφέλη θα είναι πολλά, τόσο στην ευημερία όσο και στην μετατροπή της καθημερινότητας σε ευχάριστη, ελκυστική και ανανεωμένη.

Η πανδημία πίεσε ξαφνικά την εργασία και το μέλλον της όταν υποχρεωθήκαμε σε εργασία από το σπίτι, αδυναμία συγκέντρωσης των εργαζομένων όντας σε ένα γραφείο, καθημερινή εντατική χρήση των ηλεκτρονικών υπολογιστών και έξυπνων συσκευών νεοφανών προγραμμάτων με αντίστοιχη εντατικοποίηση της χρήσης του διαδικτύου. Σηματοδοτούνται λοιπόν σημαντικές αλλαγές στις καθημερινές μας συνήθειες και ριζικές μεταρρυθμίσεις στην παιδεία ώστε να ενσωματωθούν ταχέως οι αναγκαίες γνώσεις τεχνολογίας.

Φαίνεται ότι αλλάζει δραστικά ο ίδιος ο χαρακτήρας της εργασίας με πυρήνα τον αποχαιρετισμό του γραφείου όπως το ξέρουμε και το έχουμε συνηθίσει με την ομοιομορφία και τη ρουτίνα του. Όμως αυτά ακριβώς θα αμφισβητηθούν και θα αλλάξουν τη νέα εποχή όπου η παρακολούθηση, το σκοράρισμα και οι μετρήσεις απόδοσης για την εξαγωγή δεικτών και συγκριτικού οικονομικού κόστους από τους εργοδότες θα γίνονται με ηλεκτρονικά μέσα. Οι ταμπλέτες, τα νέα smartphones, η κατάργηση του ωραρίου, οι χρονο-τοπο σφραγίδες δείχνουν να υπερβαίνουν τα εσκεμμένα και χρήζουν νομοθετικών ρυθμίσεων και σημαντικών διεξοδικών διαλόγων- συμπερασμάτων προκειμένου να αποφευχθούν παρεξηγήσεις.

Η αγορά των γραφείων και των επαγγελματικών ακινήτων με την τωρινή της μορφή προβλέπεται να απαξιωθεί ενώ οι μετακινήσεις με επαγγελματικά αυτοκίνητα, τα αεροπορικά επαγγελματικά ταξίδια, οι διεθνείς εκθέσεις και τα συνέδρια θα αλλάξουν ριζικά. Δεκάδες περιφερειακά επαγγέλματα των γραφείων θα συρρικνωθούν δραματικά ενώ η επικοινωνία μέσω των υπολογιστών θα καταστεί αναγκαία και ενδέχεται να επηρεάσει την ποιότητα της ζωής μας.

Post a Comment